"Prefiro ficar estagiário": Por que alguns trabalhadores da Gen Z na Coreia estão escolhendo menos responsabilidade
Para alguns jovens trabalhadores coreanos, deixar o escritório em tempo importa mais do que terminar cada tarefa, e evitar as responsabilidades de uma posição permanente pode ser mais atraente do que escalar a escada corporativa. Essas atitudes estão...
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