"Prefiero seguir siendo un interno": Por qué algunos trabajadores Gen Z en Corea están eligiendo menos responsabilidad
Para algunos jóvenes trabajadores coreanos, salir de la oficina a tiempo importa más que terminar cada tarea, y evitar las responsabilidades de un puesto permanente puede ser más atractivo que subir la escalera corporativa. Estas actitudes están surgiendo entre los miembros de...
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